本赛季中超更加寒冬，球员或降薪至3百万，男女球员同酬或要实施：《青春向前冲》

据媒体人李璇推测，鉴于当前中超各队的现实情况，足协应该会放宽准入标准。
  最近有消息称，中超本土球员最高年薪从税前500万将至税前300万，球员拿到手的不到200万。
  而当前中超各队当中，已经普遍存在欠薪现象，并且迟迟未有解决的迹象。
  李璇认为，如果欠薪的都按照制度执行，那联赛能剩下的球队就少之又少了，毕竟去年就开始说，中超欠薪球队14支以上，因为大多数球队没有启动或者无法推进股改，那么欠薪在短期内当然解决不了。
  而且还有的球队，梯队凋零，也不符合准入标准，所以，看来今年的准入足协也得放宽。
  目前，中超本土球员最高年薪标准是税前500万，新一轮的降薪目标计划为税前300万，这样，球员拿到手的不到200万。
  对此，记者贾岩峰透露道：“这都不错了，其实最初提出来的是税前200万，后来16家俱乐部集体反对，才变成税前500万，如果二度再降，不一定就有人反对了。
  ”目前女足国脚的年薪在100-200万之间，非国脚的话，如果是俱乐部的主力球员，年薪大概30-40万左右。
  这也意味着，中超本土男足球员降薪后，男女足球员有望实现同工同酬。
  根据《足球报》消息，申花俱乐部已经数月没发薪水，绿地似乎准备抽身而退。
  申花计划2月16日集中备战新赛季，但俱乐部的股改目前处于停滞状态，而球队的薪水已经数月没有发放，这是绿地集团接手申花后第一次出现迟发薪水的情况。
  《足球报》随后表示，绿地集团2021年业绩快报呈现好转趋势，但未来能否独立支撑申花运营还是未知数，像绿地这样的企业都不得不欠薪，或许不仅仅是经济上的问题。
  绿地现在似乎也准备抽身而退，至于是完全退出还是换种模式参股，目前不得而知。
  谈及申花新赛季备战工作，《足球报》表示，如何处理外租回归的球员是摆在管理层面前的问题，还有就是外援，俱乐部已经没有发薪水，外援可以自由身离队，如果俱乐部不放，他们可以一纸诉状告到国际足联，但他们都没有这么做。
  对于申花来讲，当下最重要的是谁来维持俱乐部正常投入和运营，否则冬训质量肯定无法保证。
  而主帅人选方面，申花还没有确定说法，毛毅军仍将继续带队。
  据《足球报》报道，目前重庆两江竞技俱乐部的股改仍在进行，球队计划在三月初集结。
  尽管过去一年里，重庆两江竞技俱乐部股改进程缓慢，但可以确定的是，俱乐部的股改一定会继续推进，在中超生存了七个赛季的俱乐部不会因为股改的问题而就此消失。
  1月份，当代集团出面给球员和工作人员补发了一个月欠薪。
  目前重庆两江竞技队放假了一个多月，但直至现在还没有确定收假时间，计划安排是在三月初，不过去年发生的几次收假推迟事件，令球员们都有点担心，是不是能够按照计划进行集训。
  至于冬训的地点，会在广州或重庆之中选择，将看资金情况来定。